穿工作服的时要注意什么问题

很多出产型的企业厂子里都要求要穿东莞工作服。因为厂子里一般员工众多，少 则几百，多则上千，为了更好地管理和体现企业文化和形象，就要求员工们都 要穿上东工作服服。这是一种便于管理的办法。穿工作服的时要注意什么问题呢?

　　一，不能破损。出产型的企业，避免不了在作业中的各种摩擦。东莞工作服肯 定会很简单破损和拉扯。但是假设员工们穿戴破损的东工作服服上班的话，不利于企 业的形象和企业文化的体现。就比方，你去餐厅吃饭的时分，看到服务生穿戴 寒酸的衣服款待你吃饭，你心里会不会很恶感?这是对你的不尊重，也有损餐 厅的形象，给客人留下负面的印象。所以，工作服的最基本的要求就是规整。

　　二，不能太美丽。东莞工作服的颜色不能超过三种，而且颜色不能太美丽，太 美丽的颜色太过靓丽，不利于体现企业文化。一般东工作服服的颜色以单种颜色为主， 简练大方，严厉为重，更加适吅这种以产量为主主的出产型企业。稳重的颜色 能让员工更沉得住气坐下搞出产，这是一种颜色的心思暗示。假设太生动的颜 色，会让人的心思更加活络，不能安稳下来做作业。

　　三，不能穿戴暴露。东莞工作服是以老练稳重为主，假设太暴露的话就会显得 这个员工很浅陋和轻佻。对企业的形象也是有着欠好的影响。即便要求东工作服服更 加新颖，时尚一些，也要记住四不要露即不露胸、不露肩、不露腰、不露背。

　　四，不要太短小。东莞工作服吅身妥当最好，但是不太过短小了。有些员工的 内衣都要露在上衣之外，这样就不漂亮了。这样的穿戴充沛闪现了这个企业的 文化相貌和员工的精神相貌都是不正派的。

　　五，不要过于紧身。东莞工作服的另一个最基本的功用就是要舒适，便利作业， 所以，太紧身的长度不仅不利于行劢，而且穿戴也不会很舒适。这样就会大大 的减慢作业速度。而且紧身也会显得这个企业不是很正规，给人浅陋的感觉。

　　六，要穿套装。东莞工作服一般是包含上衣和裤子的，在穿戴的时分，一定要 成套东工作服服穿戴，忌只穿上半身或许只穿下半身。工作服的一个很重要的作用就是 一致性，规整划一的穿戴更加利于企业展现员工的精神相貌。假设只穿半身的， 那么所以员工之间的穿戴仍是紊乱的，不一致的，所以，工作服莞厂服一定要穿套装。

　　七，穿东莞工作服要佩带厂牌。因为东工作服服基本上样式和颜色都是相同的，但是 对出产型的企业来说，就要分岗位，级别，但是作业装相同就很难分辩了。佩 戴厂牌的作用就是为了更好的分辩岗位人员。 工作服作用更重要的就是在于体现企业的精神相貌和企业形象，也是在标准 着企业员工的行为标准，所以，就必须要工作服莞厂服规整，大方，规整划一。